Экономиканың аралас түрі. Дүние жүзі тарихы, 11 сынып, дидактикалық материал.

 Дидактикалық материал 2.1

 Дәстурлі аралас экономиқасы - Жапония

 Токио қор биржасы, Нью-Йорк нарығынан айырмашылығы, капитал қозғалысының нақты іс-әрекетінің экономикалық тұрғыдан маңызды емес жағы болып табылады, өйткені капиталдың көп бөлігін банктер, тіпті олар биржаны оны жүзеге асыру үшін форум ретінде пайдаланса да бөледі.

 Жапониядағы корпоративті капиталдың көп бөлігі банктерге тиесілі, ал банктер негізінен акционерлер емес, басқа компаниялар немесе өндірістік топ иелік етеді. мұның бәрі өндіріс құралдарына дөңгелек және жеке меншік. Мұнда жапондық модель капитализм мен социализмнің күрделі мазақтарына ұқсайды.

 Жапония мемлекеті ұзақ мерзімді өндірістік қуаттылықты арттыру үшін өнеркәсіпке үлкен көлемдегі арзан капиталды жеткізуге тырысады.

 Жапондық модельде қоғамды тұтасымен күшті өндірістермен (жоғары жалақы, қауіпсіз жұмыспен қамту, берік төлем балансы) қайта құру капиталды жеке инвесторларға пайдасы бар капиталдан қайтарудан гөрі маңызды, дегенмен соңғысын белгілі бір дәрежеде құрметтеу керек.

 Жапония банктері салалық топтардың орталығында және салалық тәжірибенің күрделі желілерімен байланысты және оларды басқарудың бірнеше деңгейіне назар аударады. Жүйенің көпшілігі орталықтан жоспарланғанын білмейді және мұндай білім қажет емес.

 Табысты экономика жалақы айырмашылығының ынталандырушы әсерін және жеке байлықты жинау мүмкіндіктерін талап етеді.

 Егер адамдарға ақшаның бәрі төленетін болса, олар кіріс шкаласына көтерілген кезде олардың уәждерін сақтау өте қымбатқа түседі. Қоғамға миллиардерден аптасына бес сағат бос уақыттан бастап өзі басқаратын экономиканың бір бөлігін басқаруға қажетті жұмыс істеуге мәжбүр ету үшін қанша ақша керек?

 Жапондықтар көбіне жұмыс орнында адамдар іздейтін нәрсе тек ақша емес және айналасындағы адамдарға құрмет ретінде, демек, экономикадан басқа күрделі сыйластық үнемдеу екенін түсінеді.

 Japans жүйесінің негізгі артықшылықтарының бірі-бұл экономикалық шешімдерді қабылдаудың ұзақ мерзімді көкжиегін пайдалануға мүмкіндік береді. Капитал тұрақсыз акционерлер мен пайлық қорлармен емес, бюрократтармен бөлінгендіктен, қысқа мерзімді пайдаға қысым жоқ

 Жапон үкіметі,егер ол компаниялар толық жұмыспен қамтылуын қамтамасыз етеді деп күтсе, ол оларға тұрақты бәсекелестік артықшылыққа қол жеткізу үшін қаражат беруі тиіс және жоғарыда түсіндіргендей, оларды шетелдік бәсекелестіктен қорғау жолымен және басқа да тәсілдермен арзан капиталды жеткізуге кепілдік бере отырып, мұны жасайды.

 Өмір бойы жұмыспен қамту сонымен қатар компанияларға өз қызметкерлерін қымбат тұратын техникалық дайындықтармен қамтамасыз етуге қаражат салуға ынталандырады, өйткені олар жұмыс істеп тұрған кезде қарсыластарға жай секіре алмайтындығын біледі. Жоғары білікті жұмыс күші - бұл экономиканың кез-келген дамыған саласында жетістікке жетудің сөзсіз кілті.

 Жапондар марксистік капитализмге қарсы шақыруды жақсы білді және олар бұл мәселені игеріп, тікелей өндірушінің өндіріс құралдарынан алшақтатылуын едәуір қиындатты.

 Сонымен, жапондық модель - бұл жүйе, сондықтан сіз оның кез-келген бөлігін көшіріп ала алмайсыз және оның бастапқы контекстен тыс жұмыс істей алады.

 Мүмкін, жапондық жүйе - бұл капитализм, онда жеке капитал экономиканың басым ұйымдастырушылық қағидаты болып табылмайды.